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16 - 19 junho 2022 < Voltar Picos da Europa 16 - 19 junho 2022 Viagens a preços reduzidos para os sócios do SPRC. 16, 17, 18 e 19 de junho – Lugo – S. Vicente de Barquera – Oviedo e Leon 16’JUNHO’2022 COIMBRA/ LUGO/ CANGAS ONIS Partida de Coimbra às 06:00 horas, em autocarro de turismo pela auto-estrada em direção a Espanha. Pequena paragem para café em transito. Continuação até à cidade de Lugo. Chegada e tempo livre para visita à parte histórica da cidade. Almoço. No final prosseguimento até Cangas de Onis, uma das entradas para os Picos da Europa onde Pelayo, um nobre visigodo do Sé.VIII e o primeiro herói da reconquista instalou a sua corte. Chegada, distribuição dos quartos, jantar e alojamento no Hotel. 17’JUNHO’2022 CANGAS ONIS/ PICOS EUROPA/ S. VICENTE BARQUERA/ SANTILLANA DEL MAR/ SANTANDER Pequeno-almoço no Hotel. No final saída em direção a Covadonga e tempo livre para visita ao famoso Santuário-Basílica neorromânico, construído entre 1886 e 1901, que se ergue no local da histórica vitória de Pelayo em pleno parque nacional dos Picos da Europa. Este Parque um dos maiores parques nacionais da Europa devido à sua superfície, cobre três regiões: Astúrias, Cantábria e Castela e Leão. Prosseguimento e subida aos grandes lagos de Covadonga, que têm uma origem glacial e estão situados a mais de 1.000 metros sobre o nível do mar. Tempo para admirar e fotografar. Descida e continuação com extraordinária paisagem natural por Arenas de Cabrales, origem do famoso queijo Cabrales, acompanhando o rio Cares e a sua estupenda paisagem oferecida pelo seu vale e pelo vale do rio Deva e o desfiladeiro de la Hermida. Chegada a Potes, pequena localidade antiga, com velhas casas adornadas com varandas ao longo do rio. É o principal centro da zona oriental dos Picos da Europa, situando-se no largo do Vale de Liébana. Continuação para Fuente Dé, no coração dos Picos da Europa. Chegada e possibilidades de subir em teleférico (bilhete não incluído) até 1.823 metros, em somente 4 minutos. Desde a estação superior vislumbra-se uma paisagem de rara beleza do Parque nacional de Liébana e das altas cordilheiras. Regresso a Potes e almoço. No final continuação da viagem até Santillana del Mar. Chegada, distribuição dos quartos, jantar e alojamento no Hotel. 18’JUNHO’2022 SANTILLANA DEL MAR/ SANTANDE / SANTILLANA DEL MAR Pequeno-almoço no hotel. No final saída para uma visita a esta localidade que cresceu em volta do Mosteiro românico La Colegiata. O seu conjunto de casas de pedra dourada dos Sec. XV e XVII conseguiu sobreviver, mantendo quase intacto o seu especto medieval. Imensos turistas e casas de recordações provocam um constante movimento nas lindas e ornamentadas ruelas desta típica localidade. Almoço. No final viagem até Santander, a elegante capital da Cantrábia virada ao mar, local de veraneio e detentora de um porto muito movimentado. Após a visita à cidade tempo livre. Regresso, jantar e alojamento no Hotel. 19’JUNHO’2022 SANTANDER/ OVIEDO/ LEON/ COIMBRA Pequeno-almoço no Hotel. No final saída com destino a Oviedo, uma cidade universitária e capital cultural e comercial das Astúrias. Tempo livre para visita, essencialmente à Catedral e ao centro histórico da cidade. No final almoço em restaurante local. Depois continuação com destino até Leon. Chegada e tempo livre para uma visita histórica-monumental pela Catedral Gótica, Basílica de San Isidoro, centro da cidade, zona histórica, conhecida pelas suas “bodegas” típicas, Bairro húmido, etc. No final inicio da viagem de regresso, com pequenas paragens durante o percurso para café. Travessia da fronteira e viagem até Coimbra. Chegada, desembarque e final dos nossos serviços. CONDIÇÕES DA VIAGEM Serviços incluídos: - Transporte em autocarro de turismo, conforme itinerário: Coimbra, Lugo, Cangas Onis, Picos da Europa, S. Vicente de La Barquera, Santillana del Mar, Santander, Oviedo, Leon, Coimbra. - Estadia em Hoteis de 4*, em quartos com banho privativo; - Viagem em regime de Pensão Completa (pequeno-almoço, almoço e jantar), exceto jantar no último dia. - Bebidas: vinho e água às refeições; - Visitas conforme programa; - Visita guiada a Lugo, Covadonga, Valle Liebana, Santander, Oviedo e Leon; - Seguro Multiviagens, incluindo o Covid-19; - IVA. Serviços não incluídos: - Entradas em: monumentos, museus ou outras similares; - Atividades de carácter pessoal; - Tudo o que não está mencionado como incluído; PREÇO POR PESSOA Quarto Triplo 443,00 € (Sócio/a SPRC) 478,00 € (Não sócio/a) Quarto Duplo 450,00 € (Sócio/a SPRC) 485,00 € (Não sócio/a) Criança: 2 aos 11 anos 315,00 € (Sócio/a SPRC) 335,00 € (Não sócio/a) Bebé: 0 aos 23 meses 140,00 € (Sócio/a SPRC) 160,00 € (Não sócio/a) Suplemento Quarto Individual 80,00 € (Sócio/a SPRC) 90,00 € (Não sócio/a) Grupo mínimo de 30 participantes ANULAÇÕES OU DESISTÊNCIAS Depois de reservada a viagem terá os seguintes custos de anulação ou desistência: de 30 a 16 dias antes da viagem 50% de custos e a 15 dias da viagem 100% de despesas. Condições gerais em: www.holidaytravel.com.pt RESERVAS E INSCRIÇÕES Rua João do Ruão, 29– Coimbra Telef. 239 855 555 /927 246 666 Email: reservas@holidaytravel.com.pt Condições Gerais em: www.holidaytravel.com.pt < Voltar

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63cff03d-ee61-420f-aef8-1499568323fd Up Aposentados Publicado a 10 de dezembro de 2021 Reivindicações aprovadas no 2º Congresso 2.ª Conferência do Departamento de Professores Aposentados da FENPROF – 21 de novembro de 2017 Afirmar Direitos| Valorizar Pensões| Dignificar a Aposentação Mobilidade/Transportes 6 A criação de condições que facilitem a mobilidade dos reformados e idosos, com o objetivo de permitir uma maior participação na vida social, favorecer a ocupação do tempo, combater o isolamento e prevenir a exclusão social. A concessão de descontos de, pelo menos 50%, para idosos em todos os tipos de transportes coletivos, sem limitação de horários, com vista à promoção da mobilidade dos idosos, fator importante de combate ao isolamento. O cumprimento da legislação sobre abolição das barreiras arquitetónicas nas vias e acessos a edifícios públicos e privados e melhoria da semaforização nas passadeiras. Segurança Social – Serviços Públicos (CGA) 1 A diversificação das fontes de financiamento do sistema previdencial, com a garantia da entrada das receitas resultantes das contribuições dos trabalhadores e das empresas. O reconhecimento de que a criação de emprego estável, o combate à precariedade e o aumento dos salários contribuem para o reforço financeiro da segurança social e para a salvaguarda dos direitos de proteção social. O combate à fraude e evasão fiscais. A oposição à redução da TSU, facto reconhecido por ser contrário aos interesses da segurança social. O modo de contribuição das empresas para a segurança social tem de se tornar mais justo, defendendo-se, nomeadamente, a criação de uma taxa contributiva que incida não só sobre os salários, mas também sobre a riqueza criada (valor acrescentado líquido – (VAL). A defesa do Serviço Nacional de Saúde, de caráter universal, e que, de acordo com a Constituição da República Portuguesa (CRP), garanta: • a sua dotação com os recursos necessários e adequada utilização, combatendo as assimetrias e desigualdades territoriais, bem como todas as situações de subutilização e desperdício; • o fim da promiscuidade com os interesses privados • a rejeição da privatização de hospitais, designadamente através e da sua entrega às Misericórdias; • a suspensão de novas parcerias público-privadas, procedendo à reversão das existentes parao SetorPúblico Administrativo. A salvaguarda e reforço do SNS com a eliminação das taxas moderadoras e o direito à saúde, nomeadamente com o acesso aos serviços dos médicos e enfermeiros de família. A criação de serviços de geriatria nos Centros de Saúde e nos Hospitais Centrais e equiparados e a humanização das condições no transporte dos doentes, procurando, contudo, a sua rentabilização. O alargamento da lista de doenças raras e crónicas, de vítimas de acidente de trabalho, de doenças profissionais e, entre outros apoios, a gratuitidade dos medicamentos, correspondentes a essas situações. O acesso a cuidados continuados e paliativos, públicos, de proximidade e de qualidade, por parte dos cidadãos em dependência, no domicílio ou em instituições. O reforço da fiscalização sobre as instituições de apoio a pessoas idosas e dependentes. A definição e aplicação de um Plano Nacional Global sobre Envelhecimento e Dependência (PNG-ED) que consagre uma política integrada para a população aposentada/ reformada e idosa, que tenha em contaoartº 72 da CRP e o Plano de Ação Internacional de Madrid sobre o Envelhecimento (2002), que deve estabelecer, nomeadamente: • a garantia do envelhecimento com dignidade e bem-estar, promovendo uma cultura de solidariedade e respeito baseada no Cuidado pelas pessoas idosas; • o alargamento de estruturas de apoio a toda a população idosa; • a defesa e valorização da universalidade e qualidade dos Serviços Públicos e das Funções Sociais do Estado, por forma a serem assegurados a todos cidadãos os direitos básicos, de acordo com a CRP; • o alargamento da rede pública de cuidados continuados e paliativos, de proximidade e de qualidade, no domicílio ou em instituições; • o reforço da fiscalização sobre as instituições de apoio a pessoas idosas edependentes; • a promoção de políticas públicas que respeitem o envelhecimento e promovam a participação ativa dos aposentados/ reformados e idosos na sociedade. A criação de um novo ramo de proteção social que abranja todas as pessoas que se encontrem em situação de dependência. As respostas existentes não são suficientes, ainda que tenha sido positiva a criação da Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados. É preciso reforçar as respostas públicas em domínios fundamentais como a prevenção, a estrutura de equipamentos sociais, os cuidadoscontinuados e a Segurança Social, e que estas respostas sejam coerentes e articuladas. A realização de estudos que permitam um melhor conhecimento da problemática da dependência da população idosa, nomeadamente sobre a sua incidência, severidade, duração, idade média em que surge, prestação de cuidados e seus custos. A exigência de uma formação de qualidade para os cuidadores de proximidade, na perspetiva de uma ajuda mais informada e adequada ao bem-estar dos idosos e dependentes. Reformas e Pensões 2 A definição clara da situação financeira da CGA por forma a garantir as pensões de todos os aposentados que dela dependam. A defesa de um regime de aposentação justo para os docentes, que tenha em conta o elevado desgaste da profissão. A alteração da versão atual do Estatuto de Aposentação na Administração Pública, nomeadamente, com a supressão do fator de sustentabilidade e a integração da idade no cálculo das pensões, consolidando um regime que garanta a necessária segurança a quem se aposenta impedindo quaisquer alterações a este Estatuto que reduzam as pensões e que criem inseguranças e incertezas no futuro dos aposentados. A efetiva atualização anual do valor das pensões. O aumento do valor de todas as pensões, sem atualização desde 2009, de modo a ser recuperado o poder de compra (a inflação acumulada de 2009 a 2015 aproximou-se dos 9%). A publicação, no mês de janeiro, da portaria anual, que atualiza os coeficientes de revalorização da remuneração de referência para o cálculo das pensões. A anulação da lei que aplica o fator de sustentabilidade aos aposentados/reformados por incapacidade quando atingem os 65 anos e correção das pensões que foram alteradas em função desta lei. A revogação das normas legais que impõem a dedução, na pensão, dos valores relativos a indeminização por acidente de serviço, ocorrido durante o período em que o docente se encontrava no ativo. A revogação do fator de sustentabilidade, cuja aplicação está a conduzir a uma inaceitável e progressiva redução do valor das pensões a atribuir, bem como, da integração da idade no cálculo das pensões e recalculo das pensões que tiveram a aplicação do fator de sustentabilidade. O direito de acesso imediato à reforma antecipada voluntária, sem qualquer penalização, para os trabalhadores com 40 ou mais anos de carreira contributiva. Cultura e outros 5 A melhoria das políticas públicas de apoio e estímulo à ocupação de tempos livres, nomeadamente no que respeita aos Serviços Sociais da Administração Pública. O reconhecimento formal das organizações representativas dos aposentados/reformados e idosos (nos campos social, cultural, económico e político) mediante a sua participação obrigatória nos organismos e instituições que lhes digam respeito, como por exemplo, também, os Serviços Sociais da Administração Pública. ADSE 3 A manutenção da ADSE dentro do sector público, como sistema complementar de saúde e como parte integrante do estatuto laboral dos trabalhadores da Administração Pública, bem gerida e fiscalizada com a participação dos beneficiários, melhorando a qualidade da sua oferta, tendo em conta, nomeadamente, o avanço da ciência e da tecnologia, e excluindo qualquer forma de privatização. A reposição dos descontos para a ADSE apenas sobre 12 meses (significaria uma quebra de receita de cerca de 75 milhões de euros que é um valor muito aproximado ao que a ADSE gasta com os beneficiários cujo baixo rendimento os isenta de quotização e cujo papel social devia ser assumido pelo Estado e não pela própria ADSE) e a redução, faseada, do valor da quotização assente num estudo tecnicamente credível para se avaliar a sua sustentabilidade futura. A atualização das tabelas de comparticipação da ADSE, nomeadamente nos atos médicos de regime livre, nos lares e no apoio domiciliário. IRS 4 O aumento do número de escalões do IRS e uma redução das taxas nos escalões mais baixos, garantindo o não agravamento do imposto no escalão imediatamente a seguir ao último que teve essa redução da taxa. A reposição do valor das deduções à coleta (atualmente 10%) nomeadamente das despesas de saúde e habitação conforme o existente anteriormente (30%). A dedução em sede de IRS das despesas efetuadas com atividades de carácter formativo, informativo e cultural. A indexação da dedução específica para o IRS ao salário mínimo nacional, como aliás já se fez até 2012, altura em que o governo PSD/CDS, através da Lei do Orçamento de Estado de 2012, em alteração feita à socapa no OE, passou a indexá-la ao Indexante de Apoios Sociais (IAS). 2ª Conferência Nacional dos Professores Aposentados da FENPROF – Afirmar Direitos | Valorizar Pensões | Dignificar a Aposentação Resolução – Caderno reivindicativo

24f51831-f3c8-46bd-b4bd-5d617670cd96 Up Aposentados Publicado a 14 de outubro de 2024 Cálculo das pensões em 2024 Com o título “ UM ALERTA AOS TRABALHADORES QUE SE REFORMARAM OU APOSENTARAM EM 2024 E AS INJUSTIÇAS QUE OS PENSIONISTAS DO SETOR PRIVADO E PÚBLICO CONTINUAM A SOFRER QUE RESULTAM DA LEI, QUE URGE ELIMINAR ”, Eugénio Rosa, economista, analisa a Portaria com os coeficientes de revalorização das remunerações utilizadas no cálculo das pensões em 2024, publicada apenas em 20 de junho. Esta portaria foi publicada após várias pressões, porém, continua a haver motivos para lançar o alerta aos trabalhadores que se reformaram ou aposentaram já este ano, que têm direito que a sua pensão seja recalculada e atualizada com base nos coeficientes de revalorização da Portaria 170/2024, tendo também direito aos retroativos desde 1 de janeiro de 2024. Embora a Segurança Social e a CGA estejam obrigadas, por lei, a atualizar e a pagar os retroativos, no entanto, se o não fizerem, os reformados e aposentados deste ano devem reclamar e, se continuar a recusa, queixar-se ao Provedor de Justiça. Neste estudo, Eugénio Rosa também analisa mais quatro injustiças que resultam da própria lei e que lesam gravemente os reformados e aposentados atuais e futuros (os que estão ainda no ativo), situações, estas, que continuam a vigorar e que urge alterar. São elas: (1) Durante 2 anos, após a reforma ou a aposentação, as pensões não têm qualquer aumento mesmo os aumentos atribuídos aos restantes pensionistas; (2) As remunerações dos trabalhadores dos últimos dois anos, com base nos quais descontaram para a Segurança Social ou CGA, não são atualizadas para efeitos de cálculo da pensão; (3) A dupla penalização (dois cortes ) das pensões com a mesma justificação, o aumento da esperança de vida aos 65 anos; (4) Uma lei com uma fórmula de cálculo do aumento anual das pensões que nem garante a manutenção do poder de compra das pensões, o que é necessário, também, alterar. Isto só será possível com o empenho dos trabalhadores do ativo e dos pensionistas e das suas associações de classe, designadamente os Sindicatos dos setores respetivos. Os trabalhadores que estão neste momento ainda no ativo também têm interesse em empenhar-se nesta luta para eliminar estas injustiças que constam da lei, pois a idade de reforma chega a todos e, se não houver alterações nas leis, quando se reformarem ou aposentarem também serão lesados, recebendo pensões mais baixas. Ler estudo completo (pdf para download) em https://www.eugeniorosa.com/Articles/Download/493?handler=Signup

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022c64fe-08b0-455c-920f-4718bc529abd Up Saúde e bem estar Opticália Bruman - Miranda do Corvo Mercado Municipal, Loja 21, Miranda do Corvo, 3220-184 Coimbra 239 531 243 bruman@clix.pt 40% de desconto em armações de marcas exclusivas protocoladas Opticália 20% de desconto em armações de outras marcas 20% de desconto em lentes unifocais 20% de desconto em lentes progressivas 30% de desconto em óculos de sol de marcas exclusivas protocoladas Opticália 20% de desconto em óculos de sol de outras marcas Serviços Consultas de Optometria, Contactologia e medição de tensão ocular gratuitas Campanha anual 2021 Óculos de vista graduados monofocais com lentes incluídas (Armações de marcas exclusivas OPTICÁLIA protocoladas) desde 79€ Condições extensíveis aos familiares diretos. Benefícios não acumuláveis com outros descontos, promoções ou campanhas a decorrer. OpticaliaBruman_2022 .pdf Fazer download de PDF • 1.20MB REGALIAS AOS SÓCIOS · COIMBRA

057310a5-9635-4123-a38e-d55f75f8929c < Back Portaria n.º 422/2023, de 11 de Dezembro 2023, Todos Diversos Previous Next

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