(António Morais, coordenador das Direcção Distrital de Aveiro e membro do Conselho Nacional da FENPROF), do Sindicato dos Professores do Norte (Mário Carvalho, membro do Departamento do Ensino Superior e Investigação) e, pela parte empregadora, da Reitoria Universidade de Aveiro. Outras organizações sindicais assinaram este AE, designadamente Sindicato dos Trabalhadores em Funções Pública e Sociais da Zona Centro.

Para o SPRC, este diploma legal consubstancia elementos fundamentais do debate público sobre o regime de contratação do ensino superior, os horários, a duração e a remuneração dos contratos em tempo parcial. Ao contrário do que em muitas universidades públicas se tenta impôr, a UAv concordou em estabelecer que os contratos firmados em regime de contrato de direito privado em tempo parcial terão uma duração e uma remuneração directamente proporcional ao que, nos estatutos de carreira docente (ECDU e ECPDESP), se encontra estabelecido para o regime de contratos de trabalho em funções públicas, em tempo integral.

O Acordo de Empresa agora assinado estabelece as condições de aplicação de outros aspectos relacionados com os direitos de todos os trabalhadores, designadamente quanto a: período normal de trabalho, períodos de descanso diários e semanais, regime de férias, regime de faltas.

De acordo com o novo diploma, é criada uma Comissão Paritária, com representantes de todas as partes envolvidas, com competências para interpretar e integrar, perante situações concretas, esta convenção colectiva, a qual entrará em vigor, logo após a sua publicação. As deliberações da Comissão Paritária são podem ser tomadas por unanimidade e passam a fazer parte integrante desta convenção.

Aplicando-se este Acordo de Empresa/Convenção Colectiva aos trabalhadores em regime de contrato de trabalho de direito privado, aqueles que não sendo associados do SPRC ou do SPN (sindicatos da FENPROF) terão de solicitar a adesão às condições agora acordadas, para delas beneficiarem, nos termos previstos no artigo 497.º do Código de Trabalho.

Está, assim, terminado um processo muito positivo que defende os interesses de todos os trabalhadores da Universidade de Aveiro sujeitos ao regime de contrato de direito privado, demonstrando que, em negociação, mas também com a disponibilidade de todos para lutar pela defesa dos mais legítimos direitos laborais, é possível ganhar.

Uma vitória saborosa que o SPRC considera muito importante e que deverá constituir a base para outros processos que venham a desencadear-se, neste âmbito.

Está em... Home Ensino Superior SPRC assina Acordo de Empresa com a Universidade de Aveiro